?    2021年12月15日拓普理德攜手升威電子組織系統管理變革項目正式啟動,這是一個具有紀念意義的時刻,必將成為升威電子歷史性轉折的里程碑！

升威電子組織系統管理變革項目啟動大會

     項目會10點正式啟動，組織系統管理變革項目領導小組負責人洪金鑣董事長為此次項目啟動講話,回顧了升威電子歷經的三個十年，升威電子由原材料進口來料加工，到供應鏈國產化，到后來升威自主研發新產品，以及主導制定編碼器及電位器國家標準一路的轉型與進步。洪金鑣董事長對此次變革有信心，并給予下一個十年高度期望，鼓勵升威電子的全體員工認真學習，付諸實踐，在變革中成長，上下一心，團結協作，助力企業飛速增長。

升威電子洪金鑣董事長發言

    組織系統管理變革項目領導組副組長洪淑倫總經理，鼓勵大家以滿分的熱情投入到工作中，認真學習并給予200%的執行力，大家共同努力，讓全世界用上升威的產品。

升威電子洪淑倫總經理發言

    組織系統管理變革項目執行組長洪振城董助介紹了此次項目工作的目的及基本情況，而后他給大家分享了卓越領導力課后心得，并提出大家在工作中要多思考,優化路徑，提升工作效率。

升威電子洪振城董助發言

    會議中，拓普理德董事長譚老師為大家分享了一批優秀企業從量到質的飛躍,丁老師帶大家認識拓普理德，并講解了此次項目實施思路，以及未來量身定制的解決方案和未來項目的實施計劃。

拓普理德譚老師發言

拓普理德丁老師發言

    隨后洪董事長、洪總經理及洪董助給任命此次項目負責人頒發聘書。

    收到聘書，大家臉上洋溢著開心的笑容，這是對優秀的肯定，同時也是沉甸甸責任。

    最后，洪董事長帶領所有項目參與人員宣誓執行并簽名。

    組織系統管理變革項目啟動大會圓滿結束，明天升威電子的變革將開啟一個新的十年，大家都準備好了嗎？

    競爭如此激烈的今天，唯一不變的就是“變化”，

   “變化”來了，我們應該擁有的態度是去擁抱它，改變自己的觀念和行動，提升自身的競爭力以適應時代的需求。

    面對變化的世界，誰擁抱變化，誰才能擁有未來！

    未來的日子，大家擼起袖子加油干！搭上升威電子的快船駛向成功的彼岸！